Arbeitgeber und damit auch Kirchengemeinden sind verpflichtet, einen Arbeitsschutzausschuss (ASA) einzurichten, der sich mindestens 4-mal jährlich mit Themen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit im Betrieb beschäftigt. Mitglieder im ASA sind

Im Rahmen des Schutzkonzepts der Kirchengemeinden müssen alle, die mit Kindern und Jugendlichen zusammen arbeiten oder diese betreuen ein Führungszeugnis vorlegen. Das gilt auch für alle Betreuer/innen bei Ferienfreizeiten.